Também chamado de Direito do Trabalho ou Laboral, é o ramo que regula as relações existentes entre empregados e empregadores e é estabelecida por meio de um conjunto de normas regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, Constituição Federal, leis diversas e convenções trabalhistas.
Atuando no contencioso e também de forma preventiva, atendendo pessoa física ou jurídica, trabalhamos para evitar quaisquer prejuízos relativos ao descumprimento da legislação do trabalho, assegurando o seu direito, nos seguintes focos:
• 13º salário;
• Assédio moral;
• Aviso prévio;
• Comissões;
• Doenças laborais;
• Equiparação salarial;
• Férias;
• Gratificações;
• Horas extras;
• PLR.
